第40回管理栄養士国家試験 午後 問106
企業の健康保険組合の管理栄養士として、会食の場における適正飲酒を目的とする教室を企画している。参加予定社員から「取引先との会食で、お酒を断れずに飲み過ぎてしまいます。どうすれば良いでしょうか。」と事前質問を受けた。ソーシャルスキルトレーニングを取り入れた働きかけに関する記述である。最も適当なのはどれか。１つ選べ。
- 1相手の気分を損ねずにお酒を断る方法を紹介する。
- 2上手に対処できた社員数名に、経験談を発表してもらう。
- 3成功事例の発表を聞いた後に、グループに分かれて練習してもらう。
- 4飲酒量チェックアプリを紹介し、会食時に使ってもらう。
- 5お酒を断ったときのメリットとデメリットを紹介する。
正答と解説を見る
正答: 3 成功事例の発表を聞いた後に、グループに分かれて練習してもらう。
正答 3: ソーシャルスキルトレーニングは、教示、モデリング、リハーサル（ロールプレイ）、フィードバック、般化の流れで対人関係の技能を身につける。成功事例を聞いた後に実際に練習するのは、その中心となるリハーサルである。
1 × 断り方の紹介は教示にとどまり、実際に練習して技能を身につける段階が無い。
2 × 経験談の発表はモデリングの提示にとどまり、練習が無い。
4 × 飲酒量チェックアプリの活用はセルフモニタリングである。
5 × 断ることのメリットとデメリットを示すのは、意思決定バランスへの働きかけである。
問題文・選択肢・正答は厚生労働省が公表したものです。解説は「ニガテ帳」が独自に書いたもので、厚生労働省によるものではありません。誤りに気づいたらお知らせください。
出典: 厚生労働省 第40回管理栄養士国家試験 問題 / 公共データ利用規約(第1.0版)間違えた問題だけが残る過去問アプリ
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